住房和城乡建设部办公厅关于

住房和城乡建设领域施工现场

专业职员职业培训试点事情情形的转达

建办人函〔2020〕662号

各省、自治区住房和城乡建设厅，，，，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部分，，，，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，，，，国务院国资委治理的有关修建业企业：

凭证住房和城乡建设部《关于刷新住房和城乡建设领域施工现场专业职员职业培训事情的指导意见》（建人〔2019〕9号）、《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业职员职业培训事情的通知》（建办人函〔2019〕384号）要求，，，，各省级住房和城乡建设主管部分起劲开展施工现场专业职员职业培训试点事情，，，，在转变培训模式，，，，建设职业培训系统，，，，落实企业培训主体责任，，，，施展企业和行业组织、职业院校等种种培训机构优势，，，，一直增强和刷新职业培训事情等方面取得了一定效果，，，，但也保存一些问题。。。。。现将有关情形转达如下：

一、职业培训系统已基本建设

（一）开发完善培训治理信息系统。。。。。在住房和城乡建设行业从业职员培训治理信息系统中，，，，增添了施工现场专业职员治理
？？，，，，开发历程羁系、测试题库治理、继续教育治理等功效，，，，知足施工现场专业职员职业培训治理需要，，，，供各地免费使用。。。。。

（二）建设完善测试题库。。。。。组织体例了天下统一培训测试题库，，，，并依据试运行情形，，，，对系统和题库举行了完善，，，，供各地免费使用。。。。。

（三）体例继续教育纲要。。。。。凭证人力资源社会包管部关于专业手艺职员开展继续教育的总体要求，，，，以知识更新、学以致用为原则，，，，凭证岗位需求，，，，连系住房和城乡建设行业现实，，，，组织制订并宣布了继续教育纲要。。。。。针对施工员、质量员等13个岗位，，，，明确本岗位应掌握的新执法、新规则、新标准和新规范，，，，以及相关新质料、新装备、新手艺和新工艺，，，，着力完善从业职员相关专业知识结构，，，，提升专业素质、执业能力和职业品德素养。。。。。

（四）开展职业标准修订事情。。。。。组织修订《修建与市政工程施工现场专业职员职业标准》（JGJ/T250—2011），，，，突出能力主线，，，，充分体现修建业高质量生长对施工现场专业治理职员的能力要求，，，，增补完善近几年来在工程建设领域施工现场爆发的新的专业治理岗位，，，，以顺应新型制作方式逐步推广的形势。。。。。

（五）制订测试系统对接方案。。。。。体例培训治理信息系统和题库对接方案，，，，在包管培训数据清静的基础上，，，，实现已建地方治理系统、题库与我部培训治理信息系统手艺对接。。。。。凭证地方提出的需求和发明的问题，，，，一直完善对接方案，，，，包管对接事情平稳有序举行。。。。。

二、培训试点事情稳步推进

（一）审核培训试点方案。。。。。在审核各省级住房和城乡建设主管部分施工现场专业职员培训试点方案时，，，，重点掌握以下原则：一是转变培训方式，，，，由试点培训机构开展培训、测试，，，，不可再搞统一审核，，，，变相实验考培疏散。。。。。二是各地培训系统凭证对接方案与我部培训信息治理系统对接，，，，由我部系统天生电子培训及格证书。。。。。三是培训测试使用天下统一培训测试题库，，，，地方题库可按要求完成对接后，，，，选用一定比例。。。。。四是各地试点培训机构必需有企业加入。。。。。

阻止现在，，，，浙江、湖北、河北、上海、河南、甘肃、安徽、西藏、海南、宁夏、山西、福建、湖南、广西、广东、黑龙江、天津、江西、陕西、四川、新疆生产建设兵团、山东、辽宁、青海等24个。。。。。ㄇ⑹校┳》亢统窍缃ㄉ柚鞴懿糠趾椭泄刑⒅泄2家企业提交了培训试点方案，，，，经审核完善均予通过。。。。。

（二）增强服务治理。。。。
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Ｆ鹁⒆橹忠罩С值ノ，，，，凭证对接方案，，，，实验省级培训治理信息系统与我部培训治理信息系统对接。。。。。阻止现在，，，，江西、湖南、福建、河南、安徽、广西等6个。。。。。ㄇ┳》亢统窍缃ㄉ柚鞴懿糠痔岢鲂畔⑾低扯越有枨，，，，其中江西、湖南、广西、福建4地已完成对接事情。。。。。

阻止现在，，，，组织试点培训机构开展职业培训试点事情的。。。。。ㄇ⑹校┳》亢统窍缃ㄉ柚鞴懿糠趾推笠倒灿19个，，，，划分是河北、甘肃、湖北、浙江、广东、天津、四川、宁夏、黑龙江、海南、广西、江西、福建、陕西、山西、上海、西藏等17个省级住房和城乡建设部分及中国中铁、中国铁建2家企业。。。。。上传的试点培训机构累计416家，，，，完成培训173792人次，，，，揭晓电子培训及格证43416个。。。。。

（三）逐步规范继续教育。。。。。阻止现在，，，，甘肃、湖北、广东、天津、浙江、海南、江西、西藏等8个。。。。。ㄊ小⑶┳》亢统窍缃ㄉ柚鞴懿糠制舳思绦逃虑。。。。。加入继续教育的职员约195010人，，，，完成电子及格证换发151594个。。。。。

三、保存的问题

大部分地区能够凭证深化“放管服”刷新的要求，，，，转变事情方式要领，，，，调解事情模式，，，，稳步推进培训试点事情。。。。。但仍有部分。。。。。ㄊ小⑶┳》亢统窍缃ㄉ柚鞴懿糠质虑橄喽灾秃，，，，尚未报送试点方案。。。。。个体省级住房和城乡建设主管部分未凭证我部事情要求和文件精神开展事情，，，，未提交试点方案，，，，不与我部信息系统对接，，，，自行发文，，，，使用自建题库组织培训机构举行培训发证
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；有的地方组织集中审核，，，，变相实验考培疏散。。。。。这些做法给施工现场专业职员职业培训事情带来许多问题隐患，，，，各省级住房和城乡建设主管部分要高度重视，，，，比照自查，，，，发明问题实时纠正，，，，连忙整改。。。。。

四、一连刷新施工现场专业职员职业培训

要在深入总结前期事情的基础上，，，，始终坚持目的导向、问题导向，，，，系统思索和研究施工现场专业职员培训试点事情遇到的问题和难题，，，，增强监视指导，，，，确保培训质量，，，，做实做细，，，，一连刷新。。。。。

（一）继续稳步推进试点事情。。。。。未按要求报送试点方案的省级住房和城乡建设主管部分和企业，，，，要尽快制订试点方案报我部（人事司）审核，，，，安排和推进相关事情。。。。。关于未凭证我部事情要求开展的培训，，，，应连忙叫停，，，，整改
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；试点方案审核通过的省级住房和城乡建设主管部分和企业，，，，要凭证事情妄想和方案要求，，，，尽快组织试点培训机构启动相关培训事情和继续教育事情
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；试点成熟的省级住房和城乡建设主管部分和企业，，，，在总结试点履历的基础上，，，，在本。。。。。ǖノ唬┪炔酵平耙蹬嘌。。。。。我部将适时组织试点履历交流。。。。。

（二）进一步做好数据对接和报送。。。。。凭证事情安排，，，，我部培训治理信息系统与修建业实名制等系统举行数据对接。。。。。各省级住房和城乡建设主管部分于2021年1月29日前，，，，将2018年12月13日前持《住房城乡建设领域专业职员岗位培训审核及格证书》的职员数据上传至我部培训治理信息系统，，，，相关数据要确保实时准确。。。。。

（三）增强培训羁系，，，，提升培训质量。。。。。各级住房和城乡建设主管部分要增强施工现场专业职员培训羁系力度，，，，对培训机构实验动态治理。。。。。运用信息化手段，，，，增强培训历程监视检查，，，，随机抽查，，，，确保培训事情质量。。。。。

（四）一直提高继续教育事情水平。。。。。省级住房和城乡建设主管部分要制订施工现场专业职员继续教育事情方案，，，，增强羁系，，，，制订响应步伐步伐，，，，做勤学时认定事情。。。。。各地继续教育事情方案要报我部（人事司）。。。。。我部（人事司）将未必期对相关数据举行抽查。。。。。因受新冠肺炎疫情影响，，，，原持有《住房城乡建设领域专业职员岗位培训审核及格证书》的职员举行继续教育，，，，换发培训及格证阻止时间延迟到2021年9月30日。。。。。

住房和城乡建设部办公厅

2020年12月22日

（此件自动果真）